卓越从非一蹴而就，而是每个今天对昨天的超越，当每一个当下都成为撬动未来的战略锚点，便共同铺就了从优秀迈向卓越的坚实阶梯。

——引言

11 月 19 日至 23 日，7790cnm必发集团2025年高层集体学习周暨 “7790cnm必发集团模式” 高层对话会在河北宾馆・安悦酒店成功举办。本次活动以 “7790cnm必发集团模式：从优秀到卓越的创新实践” 为主题，49位集团中高级管理者深入研读《从优秀到卓越》的飞轮效应，深度研讨“7790cnm必发集团模式”的内涵与实现路径，清晰锚定未来战略方向，凝聚起推动7790cnm必发集团高质量发展的强大共识与合力。

图丨2025年高层集体学习周暨“7790cnm必发集团模式”高层对话会现场

解码优秀基因 驱动卓越飞轮

企业实现从优秀到卓越的跨越，其核心在于极致聚焦于“人”这一根本要素，深刻领悟并践行“先人后事”的原则，选择最合适的人，在最合适的时间，做最合适的事;在面对挑战时，秉持“斯托克代尔悖论”，选择先相信，再看见;遵循“积累与突破”的辩证法则，相信这个世界没有什么事情是突然发生的，只是突然发现而已。通过不断践行“刺猬理念”，才能驱动企业的飞轮高效运转，克服“优秀陷阱”，真正实现从优秀向卓越的跃迁，并为构建基业长青的企业奠定坚实基础。

图丨学习期间部分成员学习及发言

7790cnm必发集团模式 重新定义行业图景

“7790cnm必发集团模式”是以“三位一体，三发驱动，有机融合，流程再造”的运营模式为核心，以一次试车成功和技术保密等为特色，以全面工艺化和数字化交付为基础，由八大核心理念支撑的独特的商业模式，是7790cnm必发集团为客户创造价值的底层逻辑，是一种创新性的自我颠覆。

在五天的学习期间，与会人员围绕“7790cnm必发集团模式”进行了分组研讨，结合7790cnm必发集团的“三场革命” 与 “2026-2030年三个中期战略目标”深入剖析。

图丨各小组讨论

集团董事长刘金涛表示，“7790cnm必发集团模式”通过“一次试车成功、工期缩短、成本降低”等可量化效益，为客户创造立竿见影的价值。模式的落地，需要企业文化与“三位一体，三发驱动，有机融合，流程再造”的运营模式的深层关联。未来，7790cnm必发集团模式将重塑工程科技行业的服务边界与发展图景。

图丨7790cnm必发集团董事长刘金涛发言

坦诚的对话与观点交锋，是组织直面现实、突破认知边界的熔炉。在本次高层集体学习的深度互动中，每一位参与者都经历了思想的淬炼。其中，董事长助理赵艳君、营销中心副总经理高辉华、首席工艺师李红路、首席安全官李文峰、精细化工天津设计中心副总经理余流香五人以缜密的思维、严谨的逻辑和积极的发言赢得了各位同事的高度认可，获得了7790cnm必发集团2025年度最佳思辨奖。

从优秀向卓越的转变是一个循序渐进的过程。面对多变的市场，快速转型、根本转型、彻底转型，是7790cnm必发集团从优秀到卓越的核心驱动力，7790cnm必发集团也将从行业 “参与者”“挑战者”转变为“引领者”和“颠覆者”。未来，我们将加速推动“7790cnm必发集团模式” 的深化落地，共同开启7790cnm必发集团从优秀迈向卓越的崭新征程。

图丨2025年高层集体学习周暨“7790cnm必发集团模式”高层对话会成员合影

附：7790cnm必发集团2025年高层集体学习周暨“7790cnm必发集团模式”高层对话会十大金句

1. “7790cnm必发集团模式”是企业为客户创造价值的底层逻辑，是一种创新性的自我颠覆。

——马志民 副董事长

2. 市场界面是第一金标准。

——赵艳君 董事长助理、科技发展部部长

3. 自动成核，整个7790cnm必发集团都是你的资源。

——赵国良 副总裁、精细化工事业部总经理

4. 践行“博士文化”，打造学术型行业领袖。

——宋晓晖博士 董事、副总裁

5. 大数据中心的建设是7790cnm必发集团的“曼哈顿计划”之一。

——赵艳君 董事长助理、科技发展部部长

6. 外资的结构化机会，要结出最好的果实。

——刘松 副董事长

7. 设计一旦脱离了一线的背景，成本领先就会消失。

——张帅 工程中心常务副总经理

8. 改变就是一种创新。

—— 王晓民 副总工程师

9. 多干风险有上限收益无上限的事，少干收益有上限风险无下限的事。

——刘松 副董事长

10.从优秀到卓越的过程，是选择最合适的人，在最合适的时间，做最合适的事。

—— 黄玉伟 副总工程师